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Mit betrieblicher Kinderbetreuung punkten (Angebote, Vorteile, Tipps)
Unternehmen haben die Möglichkeit, ihre Beschäftigten bei der Kinderbetreuung
zu unterstützen und so ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen.
Die Vorgehensweise und welche Unterstützungsleistungen
für Sie in Frage kommen, können Sie dieser Veröffentlichung entnehmen.
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Quelle: BMFSFJ |
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Praxisleitfaden für die betriebliche Kinderbetreuung
In dieser Broschüre wurde für Sie zusammengestellt,
welche Modelle sich bewährt haben und welche Chancen sie bieten.
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Quelle: BMFSFJ |
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Betrieblich unterstützte Ferienbetreuung
Dieser Praxisleitfaden leitet systematisch und zielgerichtet durch den Prozess
der Organisation, von der Bedarfsanalyse bis zur Evaluation.
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Quelle: berufundfamilie gGmbH |
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Kindertagespflege (Gesetzliche Grundlagen, Formen)
Die Tagespflege bietet Kindern eine familiennahe Betreuung,
bei der die individuellen Bedürfnisse besonders berücksichtigt werden können.
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Quelle: BMFSFJ |
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Kindertagespflege (Handbuch für Eltern)
Sie sollten rechtzeitig bevor Sie wieder berufstätig werden mit der Suche
nach einer Tagesmutter beginnen und sich informieren.
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Quelle: BMFSFJ |
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Kindertagespflege (Leitfaden für Eltern)
Diese Broschüre enthält Wissenswertes zur Betreuungsform Kindertagespflege.
Sie erfahren, wo Sie Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten
Tagespflegeperson finden, wie der Alltag in der Kindertagespflege aussieht
und wie Sie die Erziehungspartnerschaft vertrauensvoll und verlässlich gestalten.
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Quelle: BMFSFJ |
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Kindertagespflege (Handbuch für Unternehmen)
Mit guter Kinderbetreuung können Eltern mit freiem Kopf
und geringen Fehlzeiten ihre beruflichen Verpflichtungen erfüllen.
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Quelle: BMFSFJ |
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Unterstützungsnetzwerke für Eltern mit Schulkindern
Familie und Beruf in Einklang zu bringen,
das wünschen sich viele Eltern. Leider ist es nicht immer einfach.
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Quelle: BMFSFJ |
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Hotlines für Fragen zum Personalwesen
Sie suchen fachkundigen Rat und eine individuelle Hilfestellung?
Hier finden Sie Kontaktmöglichkeiten für verschiedene Themenbereiche.
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Quelle: bewerberAktiv |
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