Flexibles Arbeiten in Führung (Ein Leitfaden für die Praxis)
Welche Modelle flexibler Arbeitsorganisation für Führungskräfte gibt es und wie können sie genutzt werden?
Dieser Leitfaden gibt konkrete Handlungsempfehlungen, worauf es bei ihrer Einführung ankommt und nennt gute Gründe,
warum es sich für Unternehmen lohnt in flexible Arbeitsmodelle zu investieren.
Außerdem hält er eine Checkliste für Führungskräfte, die sich für flexibles Arbeiten interessieren, bereit.
|