EU-Antiterror-Verordnungen und Mitarbeiter-Screening
Insbesondere international tätige Unternehmen sehen sich aus verschiedenen Gründen verpflichtet,
die persönlichen Daten ihrer Beschäftigten mit den sogenannten EU-Terror-Sanktionslisten abzugleichen.
Diese Broschüre wertet fünf Betriebsvereinbarungen zu diesem Thema aus,
zeigt datenschutzrechtliche Probleme auf und diskutiert die möglichen Folgen für Beschäftigte.
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