Gestaltung einer familienfreundlichen Unternehmenskultur (Leitfaden)
Die Unternehmenskultur ist der zentrale Hebel, um den Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen.
Doch was macht eine familienfreundliche Unternehmenskultur aus,
und an welchen Stellschrauben können Unternehmen ansetzen, wenn sie sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchten?
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